Dans le secteur public, recruter un grade légal n'est pas une simple formalité : c'est un enjeu stratégique majeur pour le bon fonctionnement des services publics et la gestion des équipes. Mais entre les procédures légales complexes et les réalités du terrain, est-ce vraiment un processus aussi efficace qu’on le pense ?
Dans ce podcast, nous vous proposons de découvrir si le cadre légal actuel est toujours adapté aux besoins des administrations locales et comment l'équilibre entre procédures et flexibilité pourrait bien façonner l’avenir du secteur public.
Au programme 🎙️
- Pourquoi un recrutement pour un grade légal peut prendre plus de 2 ans ?
- Quels sont les rôles stratégiques de ces postes clés dans l’organisation interne et la gestion des ressources humaines ?
- Quelles sont les tensions qui apparaissent entre la théorie législative et les pratiques sur le terrain ?
